Acuerdo Del Salario
Ningún patrón reducirá el salario del menor de edad sin darle el aviso escrito por lo menos de 24 horas antes de la reducción. Además, ningún patrón conservará o retendrá salarios o cualquier parte de eso debido a negligencia presumida, falta de conformarse con reglas, la fractura de la maquinaria, o la incompetencia alegada para producir cualquier estándar del mérito.

Edad Mínima
Los menores de edad deben ser por lo menos 14 años de la edad para obtener un permiso de trabajo. Los permisos de trabajo se pueden juzgar por los superintendentes, los padres o los guardas de la escuela. El patrón guardará el permiso de trabajo en archivo y se abrirá para la inspección en el lugar del empleo. Un nuevo permiso de trabajo se debe publicar cada artículo el empleo de los cambios de menor importancia. En el plazo de 3 días de la terminación del empleo el permiso de trabajo será vuelto a la autoridad que publica. También sobre la terminación, el pago para cualesquiera y todos los salarios se deben recibir por el menor de edad por el período regularmente programar próximo de la paga.

Durante meses del verano cuando la escuela no está en la sesión, no requieren a los viejos menores de edad de 16 y 17 años obtener permisos de trabajo, a condición de que el patrón mantiene la prueba de la edad y una declaración firmada de su consentimiento del padre o del guarda a su empleo propuesto.

Horas
Cuando la escuela está EN los menores de edad 14 y 15 de la sesión no puede ser empleado antes de 7:00 mañana o después de 7:00 P.M.; trabaje más de 3 horas en cualquier día de la escuela; trabaje más de 18 horas en cualquier semana de la escuela; trabaje durante horas de la escuela, a menos que el empleo sea fortuito al programa auténtico de la formación profesional.

Cuando la escuela no está en los menores de edad 14 y 15 de la sesión no puede ser empleado antes de 7:00 mañana o después de 9:00 P.M.; trabaje más de 8 horas por día; trabaje más de 40 horas por semana.

Cuando la escuela está EN los menores de edad 16 y 17 de la sesión no puede ser empleado antes de 7:00 mañana o de 6:00 mañana si no empleado después de 8:00 P.M. la noche anterior; o después de 11:00 P.M. domingo a jueves. No hay limitación sobre horas por día o semana.

Cuando la escuela no está en los menores de edad 16 y 17 de la sesión no tenga ninguna limitación en cuanto a el tiempo que comienza y que termina y ninguna limitación en horas por día o semana.

Seguridad y salud
Cada año alrededor 70 adolescencias mueren de trabajo y se dañan muchos más. Lesiones ocurren de: Equipo inseguro, condiciones agotadoras, entrenamiento de seguridad inadecuado, supervisión inadecuada, trabajo peligroso que es ilegal o inadecuado para la juventud, y el intentar apresurarse.

Las muertes ocurren de: Homicidio, conduciendo o viajando, como pasajeros en vehículos de motor, accidentes, electrocution, y caídas relacionados con la máquina.

La división de Ohio de la seguridad del trabajo y del trabajador ha compilado una lista de las ocupaciones prohibidas para los menores de edad.